{"id":2916,"date":"2022-06-28T11:53:43","date_gmt":"2022-06-28T11:53:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.gutierrez-lawfirm.com\/?p=2916"},"modified":"2023-07-14T13:27:10","modified_gmt":"2023-07-14T13:27:10","slug":"practicas-salariales-discriminatorias-en-california-cuales-son-sus-opciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gutierrez-lawfirm.com\/practicas-salariales-discriminatorias-en-california-cuales-son-sus-opciones\/","title":{"rendered":"Pr\u00e1cticas salariales discriminatorias en California: \u00bfCu\u00e1les son sus opciones?"},"content":{"rendered":"\n<p>Seg\u00fan la Ley de Igualdad Salarial de California, los empleadores no pueden pagar menos a sus empleados por causa de su sexo o g\u00e9nero. A pesar de ello, las mujeres ganan 79 centavos por cada d\u00f3lar que gana un hombre por el mismo tipo de trabajo a nivel nacional. Es importante que los trabajadores conozcan sus derechos en caso se encuentren frente a pr\u00e1cticas salariales discriminatorias,<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo es la Ley de Igualdad Salarial en California?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Esta ley requiere que los empleadores informen cu\u00e1nto le pagan a sus trabajadores y cu\u00e1les son las funciones de sus trabajos. Adem\u00e1s, los empleadores deben informar acerca de la raza, etnia, sexo para que se consulten en caso el estado necesite investigar los datos cuando se presente un caso por discriminaci\u00f3n sexual o pr\u00e1cticas salariales ilegales.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfQu\u00e9 hacer en caso de ser discriminado en su trabajo?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Si usted est\u00e1 bajo la sospecha de que su pago es menor debido a su sexo o raza, es recomendable que busque la ayuda de un abogado de derecho laboral para poder proceder con lo requerido para un reclamo salarial. El primer paso es identificar cu\u00e1ndo la discriminaci\u00f3n suceda. Tome en cuenta las siguientes situaciones:<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Le asignan m\u00e1s trabajo sin que sea acompa\u00f1ado con promociones o aumentos<\/li>\n\n\n\n<li>Trabaja m\u00e1s horas sin que le reconozcan m\u00e1s pago<\/li>\n\n\n\n<li>Es rechazado o no considerado al momento de nombrar promociones o aumentos, a\u00fan cuando tiene las mismas (o m\u00e1s) calificaciones que sus compa\u00f1eros de trabajo<\/li>\n\n\n\n<li>La empresa tiene una tendencia en la que un sexo o etnia reciben m\u00e1s beneficios que los dem\u00e1s.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Si reconoce algunos de estos indicadores de discriminaci\u00f3n en su empresa, contacte con un abogado para recibir ayuda.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seg\u00fan la Ley de Igualdad Salarial de California, los empleadores no pueden pagar menos a sus empleados por causa de su sexo o g\u00e9nero. A pesar de ello, las mujeres ganan 79 centavos por cada d\u00f3lar que gana un hombre por el mismo tipo de trabajo a nivel nacional. Es importante que los trabajadores conozcan [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[],"class_list":["post-2916","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized-es"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gutierrez-lawfirm.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2916"}],"collection":[{"href":"https:\/\/gutierrez-lawfirm.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gutierrez-lawfirm.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gutierrez-lawfirm.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gutierrez-lawfirm.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2916"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/gutierrez-lawfirm.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2916\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3105,"href":"https:\/\/gutierrez-lawfirm.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2916\/revisions\/3105"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gutierrez-lawfirm.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2916"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gutierrez-lawfirm.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2916"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gutierrez-lawfirm.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2916"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}